“Nos ayudaron a formar el equipo que necesitábamos para crecer en medios digitales.”
Alto Talento Solutions entendió que lo que yo necesitaba no era solo personal con experiencia, sino un equipo que encajara con el tono y la energía de mi proyecto. Me ayudaron a reclutar a la coordinadora de contenidos, al productor digital y a la community manager que hoy hacen que el programa funcione con coherencia creativa y profesionalidad.
El proceso fue ágil, transparente y muy humano: presentaron candidatos que no solo tenían CVs brillantes, sino sensibilidad editorial y capacidad para trabajar bajo presión. En menos de seis semanas teníamos un equipo que entendía la voz del programa y que hoy ya es parte fundamental de la expansión de la marca.
Matilde Obregón — Periodista de espectáculos y Productora Ejecutiva
“Reclutaron diseñadores y expertos en marketing que impulsaron nuestras ventas.”
Trabajar con Alto Talento Solutions fue clave para escalar Coolier. Necesitábamos diseñadores con visión de producto y un especialista en marketing digital que comprendiera el mundo DTC y cómo hablarle a audiencias jóvenes.
Me presentaron perfiles que conectaron con mi empresa desde el primer día; no solo cubrieron las vacantes, sino que aportaron ideas estratégicas en el onboarding. En pocas semanas transformaron procesos creativos y las campañas empezaron a rendir mejor: el equipo no solo ejecuta, piensa la marca.
Paola Rodríguez — Fundadora, Coolier